A STYLERS Menedzsment Csoport munkatársat keres ACCOUNT MANAGER/PROJECT MANAGER-GYAKORNOK munkakörbe.

A két pozícióval kapcsolatban: egyik pozícióban sem komoly előfeltétel az IT ismerete, viszont az mindenképp fontos lenne, hogy a jelentkező érezzen motivációt az internet, a social media iránt (Facebook fejlesztésekről is szó van például). Gyakornokok számára is tudunk juttatást biztosítani, és hosszú távú elhelyezkedésere is van nálunk lehetőség.

Feladatok

•    Online marketing, kommunikációs és/vagy webes fejlesztési projektek menedzselése
•    Ügyfélkapcsolat-tartás
•    PPC/Social kampány kezelés
•    Projektek ütemezése, koordinálása
•    Ajánlatkészítés
•    Belső és külső projektcsapat koordinálása (kreatív-fejlesztés-gyártás)

Elvárás: 

•    Jó szövegíró képesség
•    Jó kommunikációs készség
•    Önálló és precíz munkavégzés
•    Magas kooperációs képesség
•    Kiváló kapcsolatteremtő és tárgyalókészség
•    Tárgyalóképes angol nyelvtudás mind írásban mind szóban
•    Felhasználói szintű számítógépes alapismeretek (MS Office – Word, Excel, Power Point komoly elvárás)
•    Teherbírás

Előny:

•    Projektkezelő szoftverek ismerete
•    Webes technológiák ismerete
•    Naprakész Online marketing és IT piaci ismeret

Amit nyújtunk:

•    Fiatalos, kreatív csapat
•    Kellemes légkör
•    Erős, megkérdőjelezhetetlen referencia
•    Korszerű munkakörnyezet és kommunikációs eszközök
•    Nyitott vállalati kultúra
•    Izgalmas projektek
•    Folyamatos fejlődési lehetőség
•    Szakmai gyakorlati lehetőség
•    Gyakornoki pozíció után elhelyezkedési lehetőség

Kezdés: azonnal

Az önéletrajzokat a cv(kukac)stylersonline.com e-mail címre várjuk, és kérnénk egy megjelölést arra vonatkozóan, hogy melyik pozíció iránt érdeklődik a jelentkező.

Weboldalaink:
http://stylersonline.com/
http://stylers.hu/

A bejegyzés trackback címe:

Kommentek:

A hozzászólások a vonatkozó jogszabályok  értelmében felhasználói tartalomnak minősülnek, értük a szolgáltatás technikai  üzemeltetője semmilyen felelősséget nem vállal, azokat nem ellenőrzi. Kifogás esetén forduljon a blog szerkesztőjéhez. Részletek a  Felhasználási feltételekben és az adatvédelmi tájékoztatóban.